Senaste numret av Kvasten: |
|
Tidigare nummer av Kvasten: |
Kvastens Chefsskola
Våren 2015 hade
Kvasten en kort serie kallad Kvastens Chefsskola. Bakgrunden var att vi
märkt att det fanns många nya chefer i fabriken som ibland var lite
vilsna. Visserligen har företaget olika utbildningar för dem men vi
fick så många exempel på chefer som verkade ha problem att Kvasten
beslutade att alla nya (och en del gamla) chefer lite extra hjälp.
Detta blev ett mycket uppskattat inslag i Kvasten, även utanför
fabriken, så vi har nu samlat de fyra lektionerna som kan skrivas ut
och sättas upp på lämpliga platser.
Lektion 1:
Kom ihåg att du är den som vet minst om avdelningen! Ladda ner
Lektion 2:
Om du vill ha något måste du ge något! Ladda ner
Lektion 3
Om skillnaden mellan chef och ledare Ladda ner
Lektion 4:
Glöm inte att du är en vanlig anställd Ladda ner
Kvasten är din!
Kvasten har funnits sedan hösten 2006. En gång i månaden har den kommit ut
och
skrivit om saker som angår de flestapå Volvo Torslanda. En kritisk röst från golvet
i en tid när företaget har varit tuffare än på länge och cheferna fått
stå lite för oemotsagda.
Egentligen är ju detta fackets uppgift och Kvasten kan inte ersätta
facket. Men den kan vara en blåslampa som sätter fart på företrädare
som inte gör vad de skall.
Vi har fått många positiva kommentarer men framför allt har fler och
fler hjälpt till på olika sätt. Genom att skriva i den, genom att komma
med och tips och idéer, genom att dela ut den, samla in pengar för att
trycka den och så vidare. Detta är helt avgörande för att Kvasten skall
komma ut och bli bra. Ju fler som hjälper till desto bättre kommer den
att bli! På alla avdelningar händer saker som andra kan vara intresserade av. Om vi använder Kvasten
för att berätta vilka problem vi har och hur vi försöker lösa dem, kan
vi hjälpa varandra. Det kan gälla balanser, rotationer, besvärliga
chefer eller andra saker. Det är bra om cheferna vet att dumheter de
gör och säger kommer ut i fabriken. Då tänker de sig förhoppningvis för
och behandlar folk bättre. Säkert har också du något att berätta om.
Prata med någon av oss som delar ut Kvasten eller maila till: kvastentips@hotmail.com
Vi som gjort Kvasten vill tacka våra
arbetskamrater
för all hjälp och uppskattning!
|
Dokumentera alla arbetsskador
Att rapportera arbetsskador är viktigt av två skäl, dels för att
förhindra att det händer igen och dels för att den som är skadad skall
få skadan dokumenterad. Dessutom är arbetsgivaren enligt lag skyldig
att rapportera alla arbetsskador. Detta gäller alla, oavsett
vilken arbetsgivare man har. För
den som är anställd på ett bemanningsföretag är det chefen på detta
företag som skall skriva på skaderapporten. Dock är det klokt att ta
hjälp med anmälan av skyddsombudet som finns på den avdelning där man
skadat sig. Enligt skyddsorganisationen i TC skall alla arbetsskador på
icke-volvoanställda dessutom rapporteras till Volvo. Antingen genom att
lämna en kopia på arbetsskaderapporten till den ansvarige på Volvo
eller genom att fylla i en blankett om så kallat “tillbud” (en händelse
som kunde ha förorsakat en arbetsskada) för att inte dessa skador skall
“försvinna” helt. Det är fortfarande Volvo som är ansvarigt för att
arbetsmiljön är säker för alla som jobbar i fabriken.
Vad är en arbetsskada?
1. Arbetsolycka.
Skada som uppkommit plötsligt. T.ex. att man skurit sig eller trillat
och slagit sig.
2. Arbetssjukdom
Skada som uppkommit under längre tid, t .ex. att man fått ont i rygg
eller handled av dåliga arbetsställningar eller fått problem
pga stress på jobbet.
3. Färdolycksfall
Skada som uppkommit av olycka på den normala färdvägen till eller från
arbetet.
I alla dessa tre fall skall en arbetsskadeanmälan fyllas i.
Blankett för den som inte är Volvoanställd:
Arbetsskadeblankett
|
Kvasten – så
funkar den
Vi får ibland frågor om hur Kvasten kommer till. Här är några svar.
|
VEM GÖR KVASTEN?
Kvasten startades av tidigare arbetskamrater från 1:21/1:30 som höll
kontakten efter att banan lades ner 2006. Under de år som gått har fler
tillkommit och Kvasten skrivs idag av dem som vill skriva i den. När
folk mailat in något till Kvastens epost redigerar vi ihop det vi fått
in så att det får plats och skickar sedan runt resultatet bland dem som
är intresserade för att få synpunkter.
Om allt är OK trycker vi upp den, mailar och delar ut den.
NÄR OCH VAR GÖR NI DETTA?
Allt arbete med Kvasten sker på vår fritid. Eftersom vi jobbar olika
skift ses vi sällan utan sköter de flesta kontakter via e-post. Därför
tar det ofta över en vecka från det vi har fått allt material till dess
att Kvasten kommer ut.
VEM FÅR SKRIVA I KVASTEN?
Alla som jobbar i fabriken och har något intressant att berätta.
VEM BETALAR KVASTEN?
Det enda som kostar med Kvasten är papper och tryck. Vi trycker den på
billigast möjliga sätt men det kostar ändå några hundralappar varje
gång. Pengarna tar vi ur egen ficka och samlar in från arbetskamrater.
Vi har inte, och vill inte ha, några andra “sponsorer”.
|
.
|
Prenumenera?
Vill du vara först med att få den nya Kvasten? Tveka då inte utan
skicka raskt ett mail till oss, så slänger vi in dig på en
prenumerationslista. Kvasten skickas ut i PDF-format, så du behöver
Acrobat Reader.
kvastentips@hotmail.com
(Glöm inte att skriva in vilken adress(er) den ska gå till) |
|